“I have eaten your salt” 3rd part (Kathy – South Goa – Dec. 23)

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Values play a pivotal role in shaping our lives, steering our choices, actions, and worldview. They serve as the bedrock principles that guide our decisions and behaviors. Grasping and understanding our own values is a vital component for living an authentic life aligned with what truly matters to us.

Over the past two days, I’ve been sharing insights from my visits to the ASBS & Co offices in Mumbai. This experience has prompted deep contemplation about my personal values, those of the cooperative I belong to, and even the values of the Indian Coffee Houses that are the focus of my journey.

I’m well aware of my own values and strive for consistency; a hint lies in the name of my company, “ZIN around the world,” which translates the meaning, desire, sentence, fantasy in Dutch, and beauty in Arabic.

ASBS & Co in Mumbai places a high value on humanity, as exemplified in yesterday’s post. Everyone is regarded as an asset, reflecting a corporate culture encapsulated in 9 Cs. To my surprise, the employees I spoke with not only know these but also integrate and respect them: Courage, Commitment, Coherence, Co-operation, Coordination, Collaboration, Culture, Communication, and Co-existence.

I must confess that I’m not familiar with the values of Smart, the co-operative I’m part of. I’m being transparent about it, and it’s not something I take pride in. While I know our objectives, the lack of awareness about our values leaves me astonished.

Two qualities stand out at ASBS & Co, rarely found or absent in many Western companies. Firstly, the expression of gratitude at all levels, both daily and also towards others. Secondly, a genuine benevolence in all circumstances.

I’m gaining valuable insights from these encounters and hope to pay it forward by sharing these lessons with others.

Les valeurs jouent un rôle crucial dans notre vie.

Elle influencent nos choix, nos actions et notre perception du monde. Elles sont les principes fondamentaux qui guident nos décisions et nos comportements. Comprendre et connaître nos propres valeurs me semble un élément essentiel pour vivre une vie authentique et alignée avec ce qui nous importe vraiment.

Depuis deux jours, je te fais part de ce que j’ai appris lors de mes visites dans les bureaux de ASBS & Co à Mumbai.

Depuis lors, je cogite sur mes propres valeurs, sur celles de la coopérative à laquelle j’appartiens, sur celles des Indian Coffee Houses qui font l’objet de mon voyage….

Je connais les miennes et tente d’être cohérente; le nom de mon entreprise est un indice “ZIN around the world”, en néerlandais cela signifie le sens, l’envie, la phrase, la lubie et en arabe la beauté.

Une des valeurs de base de ASBS & Co à Mumbai est l’humanité et le post d’hier l’illustre largement. Tout le monde y est considéré comme un atout.

Ils ont aussi une culture d’entreprise qui se résume à 9 C. À ma grande surprise, les employés avec qui j’ai eu le plaisir de m’entretenir, les connaissent, les intègrent, les respectent…

Courage/ Commitment (engagement)/ Cohérence / Coopération/ Coordination/ Collaboration/ Culture / Communication/ Co-existence 

Je dois vous avouer que je ne connais pas les valeurs de Smart, la coopérative dont je fais partie. Je suis franche et n’en suis pas fière. Je connais nos objectifs mais pas nos valeurs. Cela me sidère!

Il y a deux dernières qualités peu fréquentes voire inexistantes dans la majeure partie des entreprises occidentales. D’une part, l’expression de la gratitude à tous les niveaux, au quotidien et vis-vis d’autrui également. D’autre part, une sincère bienveillance dans toutes les circonstances.

Je retire de riches enseignements de ces rencontres et espère pouvoir les transmettre à mon tour.